Автор Катя Вагина задал вопрос в разделе Финансовое право
разница между представительством, дочерней компанией и филиалом? Есть ли эти понятия в ГК и НК? и получил лучший ответ
Ответ от Валерий[гуру]
Представительство и филал не являются юрлицами, в отличии от дочерней компании. Дефиниция представительтства и филиала в ГК есть. Деиниция дочерних и зависимых обществ в ГК есть.
Налоговый Кодекс РФ регулирует другие, отличные от гражданских правоотношения.
Ответ от Дед[гуру]
В ГК РФ есть, часть первая. В НК понятие обособленного подразделения в целях налогообложения
В ГК РФ есть, часть первая. В НК понятие обособленного подразделения в целях налогообложения
Ответ от Ольга Топал[мастер]
Про понятия в ГК и НК не скажу. Так понимаю, что представительство и филиал имеют один устав и учетную политику с головным офисом. А дочка имеет свои уставные документы.
Про понятия в ГК и НК не скажу. Так понимаю, что представительство и филиал имеют один устав и учетную политику с головным офисом. А дочка имеет свои уставные документы.
Ответ от Ѐыжа_я[гуру]
Вот что нашла про обособленные подразделения.. . правда ни слова про дочернюю компанию.
В п. 2 ст. 11 НК РФ сказано, что обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
Что такое «рабочее место» , в НК РФ не сказано. Но из п. 1 ст. 11 НК РФ следует, что институты, понятия и термины гражданского, семейного и других отраслей законодательства РФ, используемые в НК РФ, применяются в том значении, в каком они используются в этих отраслях законодательства, если иное не предусмотрено НК РФ. Поэтому обратимся к ст. 209 ТК РФ. В ней говорится, что рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Местом нахождения обособленного подразделения считается место осуществления этой организацией деятельности через свое обособленное подразделение.
Гражданское законодательство выделяет в качестве обособленных подразделений представительства и филиалы. Согласно ст. 55 ГК РФ филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.
Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений. Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. Представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица.
На основании сказанного можно показать основные сходства и различия понятий гражданского и налогового законодательства:
сходства:
1) территориальная обособленность
различия:
2) по НК РФ - признаются таковыми независимо от того, отражены или нет в учредительных документах; по ГК РФ - обязательное отражение в учредительных документах
3) по НК РФ - действуют на основании локальных нормативных актах организации; по ГК РФ - действуют на основании специально утвержденного положения
4) по НК РФ признаются таковыми по истечении одного месяца с момента создания стационарного рабочего места; по ГК РФ - приобретают силу для третьих лиц с момента государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы
5) по НК РФ - руководитель действует на основании должностной инструкции (специальные полномочия могут быть переданы по доверенности, но это не является определяющим по данному признаку) ; по ГК РФ - руководитель действует на основании доверенности
Вот что нашла про обособленные подразделения.. . правда ни слова про дочернюю компанию.
В п. 2 ст. 11 НК РФ сказано, что обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
Что такое «рабочее место» , в НК РФ не сказано. Но из п. 1 ст. 11 НК РФ следует, что институты, понятия и термины гражданского, семейного и других отраслей законодательства РФ, используемые в НК РФ, применяются в том значении, в каком они используются в этих отраслях законодательства, если иное не предусмотрено НК РФ. Поэтому обратимся к ст. 209 ТК РФ. В ней говорится, что рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Местом нахождения обособленного подразделения считается место осуществления этой организацией деятельности через свое обособленное подразделение.
Гражданское законодательство выделяет в качестве обособленных подразделений представительства и филиалы. Согласно ст. 55 ГК РФ филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.
Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений. Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. Представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица.
На основании сказанного можно показать основные сходства и различия понятий гражданского и налогового законодательства:
сходства:
1) территориальная обособленность
различия:
2) по НК РФ - признаются таковыми независимо от того, отражены или нет в учредительных документах; по ГК РФ - обязательное отражение в учредительных документах
3) по НК РФ - действуют на основании локальных нормативных актах организации; по ГК РФ - действуют на основании специально утвержденного положения
4) по НК РФ признаются таковыми по истечении одного месяца с момента создания стационарного рабочего места; по ГК РФ - приобретают силу для третьих лиц с момента государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы
5) по НК РФ - руководитель действует на основании должностной инструкции (специальные полномочия могут быть переданы по доверенности, но это не является определяющим по данному признаку) ; по ГК РФ - руководитель действует на основании доверенности
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: разница между представительством, дочерней компанией и филиалом? Есть ли эти понятия в ГК и НК?
спросили в 3 декабря
Куда платить НДФЛ с работника обособленного подразделения (не филиал, не представительство, УСНО) ? Кто знает точно???
Для организаций, у которых есть обособленные подразделения, действует особый порядок уплаты НДФЛ. С
подробнее...
Куда платить НДФЛ с работника обособленного подразделения (не филиал, не представительство, УСНО) ? Кто знает точно???
Для организаций, у которых есть обособленные подразделения, действует особый порядок уплаты НДФЛ. С
подробнее...
Филиал и представительство- это юридические лица или нет?
Филиалы и представительства не имеют статуса юридического лица. Их возникновение – это результат
подробнее...
Как выделить из ООО филиал или дочернее общество? И в чем между ними разница?
Дочернее общество.
Хозяйственное общество признается дочерним, если другое (основное)
подробнее...
Может ли филиал заключить договор поставки?
П. 2 ст. 55 ГК РФ определяет основные организационные признаки филиала юридического лица: филиалом
подробнее...
В чем отличие филиала от обособленного подразделения?
Общества отвечает по обязательствам филиала а по обязательствам обособленного
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Может ли быть директором филиала директор Общества?
Прямого запрета нет. Хотя косвенно много возникает проблем. Так например, Глава филиала.
подробнее...
обязательно ли филиал должен иметь отдельный баланс?
Филиалу необязательно иметь свой баланс, у него могут быть иные формы учета, установленные головным
подробнее...
Нужно ли регистрировать договор аренды нежилого помещения, если дата в нем: с 01.01.2011-31.12.2011??
Сожалению, но данный договор подлежал государственной регистрации:
Президиум ВАС РФ в
подробнее...
спросили в ГК Целе
Скажите пожалуйста, какое структурное подразделение может иметь свою печать (Обособленное или необособленное) . Спасибо
Структурные подразделения коммерческих организаций могут существовать в двух формах: как
подробнее...
Скажите пожалуйста, какое структурное подразделение может иметь свою печать (Обособленное или необособленное) . Спасибо
Структурные подразделения коммерческих организаций могут существовать в двух формах: как
подробнее...
спросили в 12 января
Люди, помогите, нужны примеры судебной практики по личным неимущественным правам! (консультанта, гаранта нет)
МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 12 января 2006 года
Судья: Короткова М. Е.
подробнее...
Люди, помогите, нужны примеры судебной практики по личным неимущественным правам! (консультанта, гаранта нет)
МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 12 января 2006 года
Судья: Короткова М. Е.
подробнее...
спросили в Другое
увольнение беременных в связи с ликвидацией организации
Увольнение беременной в связи с ликвидацией организации.
Что нужно помнить при увольнении
подробнее...
увольнение беременных в связи с ликвидацией организации
Увольнение беременной в связи с ликвидацией организации.
Что нужно помнить при увольнении
подробнее...
Чем представительства отличаются от филиалов?
В соответствии с российским гражданским законодательством юридические лица могут создавать
подробнее...
Подскажите пожалуйста, в чем разница между филиалом и обособленным подразделением. Кто ведет б/у, где отчитываются
ОБОСОБЛЕННОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ — любое территориально обособленное от нее подразделение, по
подробнее...