я хочу работать

Ответ от Geonov[гуру]
Скажи, что хочешь работать в стабильной, развивающейся, перспективной компании, в которой лично для себя ты видишь возможность дальнейшего карьерного роста и повышения своих профессиональных навыков. Обычно это проканывает.
Только не надо говорить, что "в интернете много читала и что типа просто интересно, чем они там занимаются и чё там к чему..."

Ответ от Gold*ман[гуру]
Компании которые задают такой вопрос, лично для меня мало интересны. Я считаю такой вопрос глупым. Подобные организации долго капаются в кандидатах, дают кучу тестов на 500 стр. , проверяют на детекторах лжи ит. д. Эти компании - есть соковыжималки. Выжмут из тебя все и выбросят, и даже спасибо не скажут. Проверено на себе. Опыт работы более 12 лет.

Ответ от Наталья Желнова[гуру]
Лучшим будет ответ, который не даст работодателю понять, что Вы хотите работать именно в ЭТОЙ компании "имярек" (например, Вас привлекает ее "звонкое имя", которое даст Вам "красивую строчку" в резюме) , но даст понять, что Ваши ориентиры направляют Вас в объятия работодателя, чей портрет с точностью до 85% совпадает с той компанией, где Вы проходите интервью.
Например, проходя собеседование в маленькой, но переживающей бурный рост компании, Вы говорите, что Вы ищете динамичную работу и возможность проявить себя, однако не хотели бы работать в большой компании, где люди часто становятся винтиками, частью бездушного механизма. Если же Вы, наоборот, идете в большой и крупный холдинг, Вы говорите, чт ов настоящий момент ищете работу в крупной компании, потому что цените те принципы, которые лежат в основе деятельности данной компании, ваша мечта - стабильность, хотя ни в коем случае Вы не хотите почивать на лаврах. Просто ко всему нужен системный подход, и Вы надеестесь, что Ваша жизнь в крупной корпорации станет намного более размеренной и упорядоченной, так же как и карьера станет более стабльной и планируемой.
Разумеется, врать на интервью не надо. Надо постараться побольше разузнать о компании еще до того как Вы туда придете собеседоваться. И надо задать себе главный вопрос: интересна ли Вам эта компания вообще?
На собеседовании расспросите подробно, что ожидает Вас впереди. Например, кому Вы будете подчиняться (по должности) , кто в настоящий момент занимает должность Вашего начальника, много ли человек у него в подчинении. Спросите, долго ли существует отдел, в ктором Вы будете работать (для бухгалтера этот вопрос не актуален; для сотрудников творческих профессий - "КОНЕЧНО ЖЕ ДА! "). Расспросите интервьюера об истории организации и внимательно выслушайте ответ. Спросите, как проходит аттестация персонала. Предусмотрена ли возможность обучения для сотрудников (не следует рассчитывать, что Вас сразу пошлют на курсы повышения квалификации за счет компании, однако небходимое время и ресурсы для повышения мастерства все-таки каждая уважающая себя компания выделяет) .
Перед тем как идти на собеседование (а уж тем более - принимать предложение) , посмотрите черные списки работодателей на сайтах , , , и, ГЛАВНОЕ - ч-б. списки сайта ! Может быть, Вы найдете имечко пригласившей Вас на интервью фирмы в черном списке - а значит, особо усердствовать на собеседовании не стОит, хотя и пренебрежительный тон на интервью, конечно, тоже недопустим.
Всякое РАЗУМНОЕ интервью как правило заканчивается кратким рассказом сотрудника HR о компании, о том, какой соцпакет предлагает это предприятие, о том, каковы перспективы для молодых (или опытных) специалистов.
Удачи!
У Вас всё получится.

Ответ от Ёуворова Кристина[активный]
Парикмахер - это одна из самых давно известных и уважаемых профессий. Работа парикмахера - это работа с каждым человеком в отдельности, требующая учета его характера, индивидуальности и индивидуальности
Личные качества:
- креативность,
- терпение и выносливость,
- трудолюбие,
- юмор и обаяние,
- коммуникабельность,
- аккуратность и вкуса.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]