как повысить продажи

Ответ от L V[гуру]
Оставьте самых шустрых продавцов, повысте им зп. (или % с выручки установите+минималка) Советуйтесь с ними.. Только деньги у нас расшевелят... А остальные прибабахи для Америки...

Ответ от Ёергей Кофанов[активный]
Больше рекламы!!

Ответ от Diana[гуру]
Ответственные, старательные продавцы - но продажи падают... Мне однажды пытались продать работающий магазин с такими характеристиками. Я ответила: "Нет, со своим персоналом мучайтесь сами". Пока зарплата не зависит от выручки - никаких навыков полезных Вы им не привьёте. Переводите на процент. Основной оклад - минималка (каажется, по закону это 4300 руб) , а остальное - процент от выручки. Сразу глаза загорятся, энтузиазм появится. Посмотрите, как работают продавцы Орифлэйм: товар - г..., а энтузиазма выше крыши! А всё потому что на проценте, и ничего, кроме процента.
Успехов!

Ответ от Ётарый Скептик[гуру]
Ну пусть заучивают наизусть стандартные фразы для наиболее интересных для Вас товаров - для начала... Ну а кто не может - меняйте на тех кто может - не понимаю, почему ротация персонала - не вариант.. .
Ну а схема простая - сначала вы им проговариваете типовые фразы, а потом тренинг - Вы покупатель, они продавцы - и плюсики-минусики ставите... потом делаете выводы

Ответ от Артур Саркисян[гуру]
Азартная штука торговля ...Опа! Это же ответ! Я бы сделал так:
1.Сократил бы штатное расписание до минимума. Оставил бы только талантливых оптимистов.
2.Договорился бы с оставшимся коллективом о переводе Их в совладельцы бизнеса и соответствующем распределении дохода.
3.Но всё Это при условии ненормированного рабочего дня и достижения генеральной цели - построение сети магазинов
в вашем городе, районе, области, регионе, стране. У всех кто согласен в развитии бизнеса есть перспектива роста.
Думаю будут стараться, а кто не будет увольняйте - берите по конкурсу других. Себе то не менее 51% дохода возьмите.
В Европе это называется "Акционерка", но у Нас этот статус предприятию кажется даётся через определённый срок.
Успехов! Вам ещё прийдётся отшлифовывать много разных нюансов.

Ответ от Марина Быкова[новичек]
Диверсификафия - развитие бизнеса.
Попробуйте переоборудовать торговый зал, чтобы стал необычным и интересным. Добавьте сопутствующих товаров. Например, пакеты новогодние перед праздниками и т. д. Создайте "подарки" из своей продукции.
Сами делайте что - нибудь активно и с верой в успех.
Менеджер - это не тот, кто говорит: "Пойди и сделай", а тот кто говорит: "Давай сделаем вместе! ". Зажигайте людей. Энергией, креативностью.
Общайтесь с ними. Слушайте их мнение, спрашивайте их.. .
Привлекайте разных клиентов. Насколько я понимаю, у Вас женская клиентура. А ведь мы ходим в магазины с детьми. Что Вы придумали для детей? Товары, игры, пока мама покупает ...
Желаю удачи.
Руководитель бизнес - инкубатора
Марина Быкова

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]