когда надо менять работу

Ответ от Лео[гуру]
Вы начали регулярно опаздывать на работу. Что-то там в мозгу бунтует против похода на работу, отговаривает, препятствует.
Вы саботируете работу. Мозг не хочет заниматься этой фигней т. е. работать. Не интересно, воротит. И это не лень, это апатия. При первой возможности вы пытаетесь улизнуть от работы. Хоть ящики носить, только бы не работать.
Невыносимо, кругом идиоты. Вы окончательно убедились, что в офисе одни идиоты, чайники, ламеры, дебилы, снобы, старперы, старые клячи и т. п. элементы. Вы от этого страдаете, так как работать с дураками - это верный способ самому деградировать.
Отстойные условия труда. Сюда относятся: дерьмовый компьютер аля прошлый век, холодный офис, неудобный стол/стул, маленький кабинетик, где работает куча народу, очень громко сплетничая обсуждая рабочие вопросы и мешая вам работать. На вас банально экономят.
Интриги и сплетни. Поверьте, если в офисе много теток-сплетниц, то ваши трудовые качества и результаты - это далеко не все, что вам нужно для достижение успеха. Языки без костей сделают из вас хама, дурака и непрофессионала так быстро, что даже не успеете опомниться.
Друзья зарабатывают больше. Очень неприятно, если другие люди зарабатывают больше, работая сколько же или меньше. Это тревожит душу и мозг. Сразу понижается уровень удовлетворения работой.
Развития нет. Вы уже несколько лет решаете похожие задачи и кажется, уже скоро сможете это делать с закрытыми глазами. Работа все дальше скатывается в рутину, ведь вы все умеете, а нового учиться - нет возможности. Это трагедия.
Вы ненавидите инициативу начальства. Начальство всегда хочет что-то изменить, доделать, приделать. Любые радикальные изменения - это еще больше рутины, общения с тупыми пользователями.
Работа не приносит удовольствия. Работаете по инерции, через не хочу и не могу. Не работаете, отлыниваете, вас пинает начальник. Через какое-то время это приводит к депрессиям, болезням, от работы просто начинает воротить.
Тотальный контроль. И такое бывает. Регулярные звонки с расспросами “что делаешь”, “когда будет готово”. Подсматривание за экраном компьютера с помощью утилит удаленного администрирования. Этим грешит не только начальство, но и коллеги, которым от тебя что-то нужно. Напрягает. Так бы и послал всех!
Вы становитесь пофигистом. Рано или поздно, но вы понимаете, что никакого дружного коллектива и ИДЕИ нет, есть только бизнес. Ваш труд - это всего-лишь затраты в чужом бизнесе, вас используют и зарабатывают на этом деньги. От этого противно, вы становитесь пофигистом. Пофиг на “дядю”, на его бизнес. Главное выполнять свои обязанности и получать денежку.
Боссу пофиг на ваши потребности. Все “дяди” делают на вас деньги и хотят получить побольше, а отдать - поменьше.
Вам приходится делать чужую работу. Такое бывает сплошь и рядом, потому как грань между обязанностями одного человека и обязанностями другого часто размыты. Это напрягает. И что обидно - начальник часто поддерживает такой порядок вещей - ему лишние недовольства не нужны, а ты ведь и так умнее всех, значит сделаешь. Сделаешь раз-другой-третий и подобные вещи станут чем-то привычным.
Вам задерживают ЗП. Вроде как не большая проблема, кризис и все такое. Но это напрягает - мои деньги лежат в кармане у “дяди”, а проценты мне никто не платит. Напрягает, когда на тебе экономят.
Работа отнимает все силы. Приходишь домой, заваливаешься на кровать и кроме как в Сети полазать и фильмы посмотреть уже ничего не можешь. Организм сопротивляется любой работе. Неудивительно, что с возрастом люди забывают о своих мечтах.
Сверхурочно за те же деньги. Никто не хочет платить за то, что можно получить задаром. Долг зовет, нужно для дела, мы все одна семья, нужно сдать проект в срок - популярные логунки, не более. “Дяди” может обставить сверхурочную работу как неуспеваемость с вашей стороны. Мол, ты ведь не хочешь сорвать проект и нанести ущерб фирмы (и своему карману) ? Прояви инициативу, доделай дома)) )
Знакомая ситуация? Меняй работу!!!