Автор Алла задал вопрос в разделе Трудовое право
оформление по трудовому договору(без трудовой книжки)законно ли это?имею ли я такие же права что и при офрмлении с труд? и получил лучший ответ
Ответ от КРАСНЫЙ ДИРЕКТОР[гуру]
Трудовой договор (ст. 56 ТК РФ) - это основной документ, удостоверяющий трудовые правоотношения. Именно на его основе издаётся приказ о приёме на работу (ст. 68 ТК РФ) и вносится запись в трудовую книжку. (ст. 66 ТК РФ) . Вы можете не иметь трудовой книжки, а трудовой договор (с приложенными к нему приказами о приёме и увольнении) будет служить неоспоримым доказательством работы у данного работодателя. И именно заключение трудового договора (а отнюдь не факт записи в ТР/КН) возложит на вас обязанности и даст права, регламентируемые Трудовым кодексом (ст. 21 ТК РФ)
Заключение трудового договора между работником и работодателем логически ведет к оформлению приказа о приеме работника на работу, а на основании приказа вносится запись в трудовую книжку.
Если трудовой книжки работник не имеет, то работодатель ее заводит впервые.
С трудовой или без, но с трудовым договором вы имеете все права закрепленные за работником в ТК РФ, в том числе и право требования оформления трудовых отношений в соответствии с законодательством.
пиши заявление в 2 экземплярах, один регистрируй в канцелярии ( у секретаря) или отправляй заказным письмом с уведомлением
10 октября 2010 года я с вашего ведома и по вашему поручению приступила к работе по такой то специальности в таком то отделе,
В связи с фактическим допуском меня к работе, прошу в течение 3 дней заключить со мной трудовой договор и выдать документы связанные с работой
Число подпись
Только пиши на того кто уполномочен заключать трудовые договора
оформление по трудовому договору законной, права и обязанности точно такие же как и с трудовой. Трудовые книжки все равно скоро отменят 🙂
Что такое "Оформление по договору подряда" приустройстве на работ?
договор подряда относится к договорам гражданско-правового характера, заключается в основном на
подробнее...
что делать если трудовая книжка утеряна, но нужно делать загранпаспорт
Вам необходимо получить дубликат трудовой книжки, обратившись к последнему работодателю с
подробнее...
Вопрос с оформлением на вторую работу по трудовой,но по трудовому договору.
Статья 282. ТК РФ. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство -
подробнее...
Если утеряна трудовая книжка- как восстановить ее?
Купите новую трудовую книжку и принесите ее в отдел кадров по месту работы. Если уже не работаете,
подробнее...
Подскажите, пожалуйста, эта "вакансия" - мошенничество? (вн.)
интуиция подсказывает, что есть вероятность обмана. Особенно настораживает работа по анкетированию
подробнее...
Была утеряна трудовая!
Собирать справки с тех мест работы, где муж работал с 2000 года. Серия значения не имеет. Соберет
подробнее...
сроки выдачи Трудовой Книжки после написания заявления об увольнении по собственному желанию?
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и
подробнее...
Как правильно заполнить трудовую книжку?
Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку
подробнее...
Оформление по ТК. Стажировка
Статья 202. Организационные формы ученичества.
Ученичество организуется в форме
подробнее...
Кто работал в Уренгойгорстроймонтаж?
Не работал, но вот что нарыл:
«Доблестная» шарашка ООО «Уренгойгорстроймонтаж» (далее
подробнее...
Где можно найти работу в Москве... где работать нужно по трудовому договору???
Трудовой договор - это еще и запись в трудовую книжку.
Ищите вакансии, где написано
подробнее...
Как оформить дубликат трудовой книжки?
Работнику необходимо со всех мест работы предоставить справки о том, что работам на данном
подробнее...
Чем отличается трудоустройство по трудовому договору и по труд. книжке?
Предлагают не по трудовому договору либо по книжке, а по договору оказания услуг (это на
подробнее...
Оформление по договору ГПХ
Договор гражданско-правового характера (или гражданско-правовой договор) - вид договора, при
подробнее...