сколько доплачивают

Ответ от Андрей[новичек]
Предусмотрено, что ночным считается время с 22 часов до 6 часов.
При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час с соответствующим сокращением рабочей недели.
Следует полагать, что в данном случае речь идет о запрете привлечения к работе в вечернюю смену, если она заканчивается после 22 часов, независимо от того, какой режим рабочего времени применяется на предприятии (двух-, трех- или четырехсменный) .
Например, на предприятии применяется двухсменный режим рабочего времени, и время работы второй смены установлено с 16 до 24 часов. Следовательно, на ночное время приходится 2 часа работы (с 22 до 24 часов) , а на вечернее — 6 часов (с 16 до 22 часов) .
В соответствии со ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.