Выплаты при сокращении по совместительству
Автор Grass задал вопрос в разделе Трудовое право
Сокращение на основной работе, будет ли полная компенсация, при наличии работы по внешнему совместительству? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Прежде, чем увольняться с работы по совместительству, подумайте, а нужно ли Вам то мизерное пособие, которое платят безработным? Тем более, что существует возможность, что специалисты службы занятости узнают, что при обращении к ним Вы были занятыми, пусть даже и на 0,5 ставки, что даст иск право обратиться в суд с иском об удержании с Вас незаконновыплаченного пособия.. А если о работе по совместительству в Вашей трудовой книжке есть запись, то Вас вообще не признают безработным.
Ответ от Ётас Карпов[гуру]
у вас есть работа и не важно что по совместительству так что на биржу вы не встанете - так что +1 точно мимо вас
у вас есть работа и не важно что по совместительству так что на биржу вы не встанете - так что +1 точно мимо вас
Ответ от Владимир Зайцев[гуру]
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). А Вы трудоустроены, хоть и по совместительству. Теперь это Ваша основная работа и не надо скрывать это, иначе будут неприятности. А Вам это надо. Увольтесь ОФИЦИАЛЬНО с совмещаемой работы ДО увольнения по основной. Всего- то делов.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). А Вы трудоустроены, хоть и по совместительству. Теперь это Ваша основная работа и не надо скрывать это, иначе будут неприятности. А Вам это надо. Увольтесь ОФИЦИАЛЬНО с совмещаемой работы ДО увольнения по основной. Всего- то делов.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Сокращение на основной работе, будет ли полная компенсация, при наличии работы по внешнему совместительству?
Какие выплаты при сокращении полагаются совместителю? (сокращена должность)
При увольнении по сокращению численности (штата) совместителям выплачивается только выходное
подробнее...
Вопрос по штатному расписанию
Да конечно бред
так можно всех по сокращению штатов увольнять
Штатное расписание
Как правильно провести увольнение работников при ликвидации учреждения в случае массового увольнения?
Ликвидационная комиссия должна разработать и утвердить план ликвидации предприятия. При ликвидации
подробнее...
Добрый вечер,у меня такой вопрос мне выдали уведомление о сокращении в котором помимо прочего написаночто помоему желани
Давайте по порядку.. . в ТК нет такого понятия отработка ни при каком увольнении.
Согласно ст.
подробнее...
увольнение в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет
Теперь Вам надо ехать в организацию, ознакомится с соответствующем приказом, отказаться от перевода
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
С каких доходов алименты не уплачиваются Как раскрывается понятие "доходы" И что таковыми доходами не может считаться
1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной
подробнее...
спросили в Печать Печь
У нас в офисе дебаты на тему: Можно и нужно ли ставить на штатное расписание печать фирмы?
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1"Об утверждении унифицированных форм первичной
подробнее...
У нас в офисе дебаты на тему: Можно и нужно ли ставить на штатное расписание печать фирмы?
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1"Об утверждении унифицированных форм первичной
подробнее...
Алименты с любого вида дохода- подразумевается ли доход от продажи собственности?
См. Семейный кодекс:
Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в
подробнее...
спросили в Ваш медье
войдёт ли в медицинский стаж период работы в ООО, которая оказывала мед. услуги населению?
Я, все же, не удовольствуюсь перепечаткой статей ТР РФ, как вышеотвечающие на Ваш вопрос, и
подробнее...
войдёт ли в медицинский стаж период работы в ООО, которая оказывала мед. услуги населению?
Я, все же, не удовольствуюсь перепечаткой статей ТР РФ, как вышеотвечающие на Ваш вопрос, и
подробнее...
спросили в Отпуск
В каком размере оплачивается учебный отпуск? Сколько дней оплачивается работодателем?
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 173. Гарантии и компенсации
подробнее...
В каком размере оплачивается учебный отпуск? Сколько дней оплачивается работодателем?
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 173. Гарантии и компенсации
подробнее...
Имеют ли право?
Давайте по порядку.
1.Уволить за неисполнение сволих обязанностей могут - нарушение трудовой
подробнее...