ставка рефинансирования 2010 год

Ответ от Наталья Красник[гуру]
Работодатель, который нарушил установленный срок выплаты
заработной платы, выплат при увольнении и других выплат,
причитающихся работнику, обязан выплатить их с уплатой процентов
(денежной компенсации) (ст. 236 ТК РФ) .
Денежная компенсация выплачивается за каждый день задержки,
начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день
фактического расчета включительно. Размер компенсации должен быть не
ниже одной трехсотой (1/300) действующей в это время ставки
рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок
сумм.
Разъяснения по порядку расчета процентов (денежной компенсации)
за задержку выплаты заработной платы даны Рострудом в письме от
07.12.2006 N 2042-6-1.
Отметим, что обязанность выплаты денежной компенсации за задержку
выплаты заработной платы возникает независимо от наличия вины
работодателя (ст. 236 ТК РФ) .
Кроме того, размер выплачиваемой работнику денежной компенсации
может быть повышен на основании коллективного или трудового
договора. В пункте 55 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2
"О применении судами РФ Трудового кодекса Российской Федерации"
отмечено, что, если коллективным или трудовым договором определен
размер процентов, подлежащий уплате работодателем в связи с
задержкой выплаты заработной платы либо иных выплат, причитающихся
работнику, суд исчисляет сумму денежной компенсации с учетом этого
размера при условии, что он не ниже установленного в ст. 236 ТК РФ.
Расчет денежной компенсации за задержку зарплаты
Месяц Вид оплаты Сумма, руб. Период задержки Количество дней просрочки Сумма компенсации, руб.
Сентябрь 2009 года Аванс 5000 21.09.2009-28.06.2010 283 365,35
Расчет
10000 10.10.2009-28.06.2010 262 676,75
Октябрь 2009 года Аванс 5000 21.10.2009-28.06.2010 251 324,04
Расчет
10000 11.11.2009-28.06.2010 230 594,09
Ноябрь
2009 года Аванс 5000 21.11.2009-28.06.2010 220 284,02
Расчет
10000 03.12.2009-28.06.2010 208 537,26
Декабрь 2009 года
Зарплата 1304,35 03.12.2009-28.06.2010 208 69,89
Итого
2851,40
Источник: ИП Кодекс