в колхозе

Ответ от RiF[гуру]
Минимальный возраст с которого мог начислятся трудовой стаж члену колхоза 14 лет
В соответствии с Примерным Уставом сельскохозяйственной артели, утвержденным СНК и ЦИК ВКП (б) 17.02.1935, в члены артели (т. е. на постоянную работу) могли быть приняты лица, достигшие 14-летнего возраста
Лица, не достигшие 14-летнего возраста, в том числе бывшие учащиеся школ, не могли работать в колхозе постоянно в качестве членов колхозов. Поэтому такие граждане, а также бывшие учащиеся училищ и техникумов и студенты институтов в возрасте старше 14 лет, осуществлявшие кратковременные, случайные или мелкие работы без соответствующего оформления, не относились к кругу лиц, на которых распространялось социальное страхование
Поскольку доказательство стажа по свидетельским показаниям в соответствии со ст. 97 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" допускается лишь в отношении постоянной работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или иной работы, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, то для подтверждения свидетелями деятельности, носящей иной характер и выполнявшейся на иных условиях, законных оснований не имеется. Поэтому периоды привлечения школьников, учащихся и студентов к сельскохозяйственным работам в колхозе, совхозе или иной организации во время летних каникул по свидетельским показаниям не устанавливаются
В годы Великой Отечественной войны 1941—45 гг. на сельскохозяйственные работы в периоды летних школьных каникул мобилизовывались несовершеннолетние школьники в возрасте с 12-13 лет
Для рассмотрения вопроса о возможности установления за годы войны стажа постоянной работы определенной продолжительности, но не ранее чем с 12 лет, необходимо требовать представления в органы социального обеспечения любых документов, которыми подтверждается время окончания обучения в школе. Бывшим учащимся школ стаж работы в годы войны устанавливается по свидетельским показаниям только за периоды летних школьных каникул
В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным приказом Минсобеса РСФСР от 04.10.1991 № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы является трудовая книжка
Основным документом о трудовой деятельности членов колхозов является Трудовая книжка колхозника
При исчислении общего трудового стажа члена колхоза датой приема на работу является дата вступление в члены колхоза, а датой увольнения – дата выбытия из членов колхоза
Кроме общепринятых записей в обычных трудовых книжках (Ф. И. О. , год рождения, образование, специальность, сведения о работе и т. д. ) в Трудовую книжку колхозника вносят сведения о членстве в колхозе и сведения о трудовом участии (принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение)
Периоды работы в колхозе, кроме трудовой книжки колхозника могут быть подтверждены другими документами: справками, выданными на основании сведений об учете отработанного времени в трудоднях (книги учета труда и расчетов с членами колхоза, книги учета выходов на работу) , справками, выданными на основании сведений о произведенных выплатах (книги лицевых счетов колхозников). Основанием выдачи справки также могут являться первичные документы учета труда членов колхоза – книжки бригадиров по учету труда и выполненных работ, наряды на сдельную работу, журналы учета надоя молока, учетные листки тракториста – машиниста
При отсутствии трудовой книжки колхозника, других документов, содержащих сведения о периодах работы в колхозе в подтверждение указанных периодов работы принимаются архивные справки
Документами архивных фондов, на основании которых выдаются архивные справки о работе в колхозе являются, как правило, протоколы заседаний правления колхоза, решения правления колхоза, справки о приеме и выбытии колхозников, книги учета труда и расчетов с членами колхозов (книги лицевых счетов) , ведомости по учету выработки трудодней и т. д.
Источник: З а к о н РСФСР от 20.11.90 N 340-1 О государственных пенсиях в РСФСР