вольнонаемный водитель

Ответ от Надежда[гуру]
Если работник причинил ущерб, и вина его доказана, то он обязан его возместить, независимо от того, является ли работник материально ответственным лицом или нет.
Если причинение ущерба произошло в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом (в данном случае - нарушение ПДД), то в соответствии со ст. 243 ТК РФ работник несет ПОЛНУЮ материальную ответственность.

Ответ от Алексей Токарев[гуру]
Здравствуйте. В данном случае, то что Ваш друг не состоит на службе, а работает как гражданский работник не исключает его материальной ответственности за ущерб причиненный служебному авто.
Однако, если за ДТП Ваш друг был привлечен к административной ответственности то, он обязан будет возместить причиненный ущерб полностью, если не был привлечен к административной ответственности то, его обязанность оплатить ущерб будет в размере среднемесячного заработка (п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ)

Ответ от Єлэшка[гуру]
не надо гадать на ромашках. Вольнонаемный сотрудник, так же как и любой другой работает в рамках либо трудового либо гражданскоправов. ДОГОВОРА. Пусть внимательно читает то что он (сотрудник) подписывал, если в ЛНА ничего, то " я заплачу, дайте решение СУДа господа работодатели, нет решения СУДа ничего платить я не буду, вычтите из ЗП пойду сам в СУД ."

Ответ от Инга[гуру]
Минуточку. Никто не отменял страховку. И требовать одновременно погашения затрат на ремонт от страховой фирмы и от сотрудника руководство не может- это необоснованное обогащение. Сначала они должны решить вопрос со страховой выплатой и толкьо потом определять, сколько должен сотрудник. Статус вольнонаемного тут особой роли не играет. А вот подписывал ли он договор о мат. ответственности?

Ответ от Лапуля[гуру]
А что за вина? Страховая компания покроет ущерб? Если покроет, то обратится в суд к работодателю, а работодатель уже с регрессным иском к работникувашему другу.
Если страховая не будет оплачивать ущерб, работодатель предложит добровольно оплатить данный ущерб и если работникваш друг согласится-будут удерживать по 20% (ст. 138 ТК РФ), если работник не согласится-то в суд (ст. 248 ТК РФ).

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]